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正確看待“扎心”的批評
時間:2019-01-25點擊量:1300 單位:熱電分公司 作者:竇瑞 分享到:

近來,網絡有個流行詞叫“扎心”,意指刺心,謂可恨,痛心。某件事情讓人內心感到深刻觸動,進而引發人感動或悲傷等強烈的情感變化,可謂之扎心。

身在工作崗位,面對繁雜的工作和有限的時間精力,難免會受到領導或上級的批評。有的批評讓人覺得無關痛癢,過耳即忘,而“扎心”的批評則會讓人感到尷尬難堪,久久難忘。客觀來說,之所以感到“扎心”,必定是自己對批評有所認同,內心感到愧疚,方會感覺強烈,臉紅出汗,渾身刺痛。

要冷靜理智對待。生物皆具有自我保護的本能,面對“扎心”的批評,不少年輕人的本能反應就是抵抗。有不理不睬的冷對抗,面對批評沉默以對,向其提問也不回答,導致問題陷入僵局,得不到處理解決。有張牙舞爪的強烈反擊,和批評者爭個臉紅脖子粗,非但問題無法解決,還會讓批評者覺得不可理喻。也有百般委屈的痛哭流涕,無法與其溝通,更無法客觀冷靜地看待自身的錯誤和他人的批評。良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,冷靜理智地對待“扎心”的批評,首先要平復自己的情緒,保持克制和理性,冷靜地與批評者交流,弄清問題的原委與對方的目的,才能真正讓“扎心”的批評為我所用。用激烈的方式對抗批評,不但無法讓自己取得進步,還會把自己陷入新的困境,甚至招來別人嘲諷懷疑的眼光。

要認真分析緣由。沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。“扎心”的批評既然存在,即有其合理的地方。要在不斷的反思總結中,分析查找自身存在的問題,導致錯誤發生的原因,也可與批評者通過開誠布公、坦率務實的方式討論他對你的批評,從而更加直觀迅速地了解捕捉自身工作中存在的不足。對待“扎心”批評的態度,一定程度上也反映著一個人是否成熟。感到“扎心”,必說明存在著不足,面對問題不足,靠據理力爭解決不了矛盾,總結吸收方能成長。習主席在十九大報告中談及干部的任用管理時提到,要堅持嚴管和厚愛相結合,激勵和約束并重。由此看來,“扎心”的批評能夠起到嚴格的管束任用,是有必要的,唯有在“扎心”這個嚴管的環境中,我們每個人才有著不斷向上的動力。

要深刻汲取教訓。俗話說,吃一塹長一智。“扎心”的批評看似尷尬難堪,但實際上,我們在工作生活中,被他人批評的過程,也是我們從錯誤中吸取教訓,吸取營養,逐步走向成熟,邁向成功最快的捷徑。我們中有不少同志,處于危險的崗位,常年同危機打交道。工作中“扎心”的批評,有助于其進一步增強安全意識,從而避免隱患問題的發生。這樣看來,“扎心”的批評便是“暖心”。愛之深,責之切。“扎心”的批評能夠幫助人們快速找準自身的問題癥結,倒逼人們想方設法地以更高的標準完成任務,解決問題,從而激發潛能,更為快速直接地幫助其成長提升。以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失。“扎心”的批評幫助人快速找到問題不足,從中收獲成長進步,變得睿智成熟。

“扎心”的批評看似嚴厲,但充滿信任與期望,看似尷尬,卻是個絕佳的成長進步機會。想要正確看待“扎心”的批評不簡單,要在不斷的探索實踐中,提升自我個人能力,真正汲取吸收“扎心”批評的營養,方能在未來的征程中,跨過一個又一個險灘障礙,戰勝一個又一個困難挑戰,真正地提升自我價值。

編輯:馬薇


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